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党旗高扬风帆劲，黎川山川面貌新。

近年来，黎川县深刻把握新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，聚焦夯基固本、产业发展、基层治理、品牌创建四个方面，全面落实基层党建重点工作任务，为高质量建设“四区四宜”新黎川提供坚强组织保障。

今年一季度，全县实现生产总值达22.7亿元，同比增长6.5%，规上工业营业收入17.8亿元，规上工业增加值同比增长9.5%，位列抚州市第二名。

这座被誉为“梦里江南”的小城，正自信满满地迈向新征程。

开展创评工作激发发展活力

“德胜村立足农垦文化优势，除打造农垦小镇外，大力发展民宿、采摘农业、打造‘知青食堂’等特色产业，以产业发展壮大集体经济……”在“红旗党支部”创评公开演说大赛上，德胜镇德胜村党支部书记用PPT展示村里的喜人变化。这是黎川大力开展“红旗(模范)党支部”创评活动的一个缩影。

如何进一步激发基层党组织活力，推动各行业各领域党支部“作示范、勇争先”，夯实筑牢党支部战斗堡垒？为答好这一问题。该县坚持织好统筹推进“一张网”、坚持定好优中选优“一个调”、连好党建赋能“一条心”开展“红旗(模范)党支部”创评活动。各领域党支部结合创评工作深入落实“党建+”，始终把服务发展、服务群众作为创评工作的出发点、立足点、落脚点，将创评工作与常态化疫情防控、乡村振兴、深入推进双“一号工程”、工业创新发展等中心工作紧密结合起来。各领域党支部通过深化党员中心户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责、志愿服务等方式，领办服务项目1330个，帮助解决民生难题865个。在疫情防控中，各党支部积极响应号召，成立临时党支部97个、组建党员先锋队121支、设立党员示范岗189个，17名党员志愿者驰援上海，为温暖守“沪”贡献黎川力量。真正做到了在生产工作一线积极开展创评工作，在推进重大任务落实中检验创评工作成果，以先进带后进，让后进有后劲，推动全县各级基层党组织全面进步全面过硬。

“获评‘红旗党支部’，对我们来说是荣誉也是肯定。”谈起“红旗党支部”创评活动，日峰镇十里村党总支书记许应发高兴地说。今年以来，该村紧紧围绕“产业兴、村庄美、乡风好、百姓乐”的要求，努力把基层党组织打造成乡村振兴的坚强堡垒，推动实现党建强、乡村兴。

实现党建与生产互促共进

走进江西省康舒陶瓷有限公司车间，“红旗生产链”上的党员职工正在忙碌地工作，“红旗工作室”中，数名党员技术骨干正在对企业最近碰到的技术难题攻关改进，员工龚伟军正在向“红旗领航员”反映自己家中小孩即将就读幼儿园，住宿和入园问题。

融入发展抓党建，抓好党建促发展，全县大力开展“红旗领航扬帆破浪”先锋系列活动，为全县非公企业和职工服务，让企业党员真正看得见、起作用、暖人心。该县开展“红旗领航员”争创活动，评选48名在生产一线的政治素质强、业务素质强、奉献意识强的党员作为“红旗领航员”，以先进带后进，带动广大非公企业党员树立党员形象；开展“红旗工作室”争创活动，评选10个在生产一线、重点工程、科技攻关项目等方面做表率、当先锋的党员骨干专业技术团队作为“红旗工作室”，帮助企业破解各类生产难题37个，申报专利11个，进一步提升企业核心竞争力、核心生产力；开展“红旗领航服务先行”活动，按照企业和职工发单、“红旗领航员”理单、“红旗中转站”派单。职能部门接单、诉求人评单5个步骤，为企业和职工解决生产生活所面临的困难与问题。活动开展以来，帮助87家企业、175名职工解决诉求183件。真正做到了把党建工作融入企业发展当中，确保企业有诉求、组织有回应，职工有需求、组织有落实。

“我们在积极为员工解决困难的过程中，进一步加强了企业的凝聚力，有效地提升了员工的获得感、幸福感以及归属感。同样，也极大地提升了员工日常工作的积极性，真正实现了党建与生产互促共进。”江西康舒陶瓷有限公司党员陈峰说。

党建引领基层治理显成效

“烈士公园灯光球场的灯坏了，能派人来修吗？”“新城家园D区出口的污水盖板坏了，能修下吗？”“好的，您稍等，我们马上派人过来。”南门社区网格员李云明挂断电话，马上联系相关工作人员反馈情况……近年来，黎川县坚持以党建引领城市基层治理，用心用情用力解决群众的身边小事和急难愁盼，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

2021年以来，在社区党组织的推动下，通过小区居民自荐和居民投票推荐业主委员会人选等方式成立业主委员会45个，成员中党员比例达20%以上，建立党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制。在无物业、难治理的老旧小区，坚持老旧小区改造到哪里，“邻里中心”党建联盟就建设到哪里，为居民提供从“油盐酱醋茶”到“衣食住行乐”的不间断全方位服务；同时，成立黎川县物业管理矛盾纠纷调处中心，做到决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，引导社区居民共同建设美好家园，成功打通社区治理难点堵点。采取“点餐式”帮扶模式，在全县12个城市社区开展“党建+社会救助”工作，发挥基层网格员作用，推动治理力量落到每个村小组，帮助群众解决困难。

黄林安老人今年90岁，家住北门路，是磨市社区的“三无”人员，作为第一位到“邻里中心”享受贴心服务的老人，他开心地说道：“现在社区里有好几支文艺队伍，牵头人都是党员，他们定期在邻里中心开展文娱活动。现在，我们社区很多子女在外的老人可以到中心吃饭、看电视、下棋、看书等等，总算有了个好去处。”

探索新兴领域党建新路径

“以往每天送外卖忙忙碌碌，风里来雨里去，因为家里离县城远，为了能多送几单外卖，基本一整天都在外面跑，从没想过有一个这么好的休息地方。”提起“红旗驿站”，美团外卖员张群华满面笑容。像他这样的外卖小哥、快递小哥，利用空闲时间在“红旗驿站”饮水、休息、充电已经成为常态。

该县聚焦新业态、新就业群体党建工作“谁来管”“怎么管”“起作用”等问题，不断探索新兴领域党建工作的新路径，助推新业态、新就业群体融入基层党建格局。探索建立“1234新就业群体管理模式”，全面推动新就业、新业态群体融入城市发展、基层治理、服务群众。搭建黎川县新兴领域党组织孵化中心这一全新平台，抓好党务工作者队伍、党员队伍两支队伍建设，建立“组织部门牵头、行业主管部门具体负责、平台企业直接负责”的三级工作网络，确保新兴领域党建工作有人管、管得住；同时，深入开展党员“三亮”和“红旗驿站”暖心、党员志愿服务、“星级志愿者”评比四项活动，组织全县新兴领域党组织120余名党员签订党员公开承诺书，积极投身企业建设、助力企业发展；在全县设立14个“红旗驿站”分站，为快递、外卖小哥提供休息、充电、饮水、医疗等暖心服务；组建4支示范作用好、服务口碑好、友善形象好的“先锋骑手”“骑乐融融”等党员志愿服务队，积极参与城市基层治理，扎实推动新就业群体常态化融入城市治理格局。今年以来，发现上报城市问题242个，为群众办实事131件。群众普遍反映“有了这些快递、外卖小哥参与社会治理，街上的不文明现象越来越少、街角的垃圾越来越少、居住环境越来越好了”。

“快递员、外卖员每天穿梭在大街小巷、小区楼栋，与千家万户打交道，可以说是一定程度上的‘百事通’，特别是其中有一部分还是党员，我们充分发挥他们流动快、联系广、路线熟、情况明等优势，积极服务社会发展大局，传递社会正能量。”黎川县委组织部分管党建的负责人介绍。(赵似珍)